Call to Action per confronto con le organizzazioni giĂ beneficiarie Indicatore di consapevolezza e innovazione L’indicatore di consapevolezza rispetto all’innovazione organizzativa misura, sulla base delle risposte fornite dall’organizzazione, quanto l’impresa sociale riconosce il cambiamento organizzativo come leva rilevante per migliorare il proprio funzionamento e il proprio impatto.Nella XVII edizione dell’Osservatorio ISNET è stato introdotto per la prima volta un indicatore di consapevolezza, pensato per far emergere i livelli di auto-osservazione e apprendimento dell’impresa sociale. L’assunto è che la capacitĂ di gestire il cambiamento sia legata alla capacitĂ dell’impresa di osservare gli effetti prodotti dalle proprie attivitĂ , sia all’interno dell’organizzazione sia nel rapporto con bisogni, comunitĂ e contesto esterno L’indicatore di consapevolezza ISNET misura quanto l’impresa sociale è capace di leggere i cambiamenti che genera e che attraversa. I dati dell’Osservatorio mostrano che questa consapevolezza è positivamente associata alla propensione innovativa: le imprese piĂą consapevoli risultano piĂą frequentemente innovative, anche sul piano tecnologico Le Linee Guida per lo sviluppo organizzativo del Terzo Settore Le Linee Guida per lo sviluppo organizzativo del Terzo Settore di Fondazione Compagnia di San Paolo sostengono percorsi di rafforzamento strategico, gestionale e innovativo degli enti con almeno una sede operativa in Piemonte, Liguria e/o Valle D’Aosta. L’obiettivo è accompagnare le organizzazioni nella definizione di analisi organizzative, piani di sviluppo pluriennali e progetti esecutivi sostenibili. Il Bando mira ad aumentare autonomia, competenze, capacitĂ di innovazione e impatto sociale degli enti sui territori e sulle comunitĂ . Le linee guida sono in continuitĂ con l esperienza maturata con il bando Seed e il NgYou della Fondazione . Associazione Isnet ha realizzato l analisi di impatto sociale del primo bando e accompagna le organizzazioni nella realizzazione dei progetti in veste di consulente strategico nel secondo. Tra le organizzazioni con percorsi attivi o conclusi Fondazione Abele, Cooperativa Agora, Associazione Collina degli Elfi, Impresa sociale CoAbitare, Consorzio Idee in Rete , Associazione Yepp, Cooperativa Educamondo, Associazione Emozioni Giocate e altre… Stai valutando di candidarti? Scrivici per organizzare un confronto con una delle organizzazioni giĂ beneficiarie così da capire caratteristiche dell’impegno richiesto e risultati ottenuti. SONO INTERESSATO A…
