Valutazione / Polo Circolabile – Effetti e potenzialità del Social Procurement Home > Valutazione > Polo Circolabile – Effetti e potenzialità del Social Procurement Il Polo CircolAbile è un hub artigianale sociale che nasce dall’incontro e l’impegno comune tra la cooperativa sociale di tipo B Orso Blu di Biella e Loro Piana che opera nel settore tessile e dei beni di lusso. L’obiettivo del Polo è favorire l’inclusione lavorativa e sociale di persone con disabilità intellettive e relazionali. La particolarità del percorso sta nel fatto che i lavoratori con disabilità, pur inseriti attraverso lo strumento della convenzione in una situazione protetta e mediata, grazie all’affiancamento costante di un educatore professionale della cooperativa sociale, non operano in un luogo esterno e separato, ma lavorano all’interno di uno stabilimento dell’azienda, a stretto contatto con gli altri dipendenti e dirigenti. La sfida: Dopo un primo periodo di sperimentazione le organizzazioni sono interessate a capire gli effetti generati per valutare le caratteristiche del modello di intervento, gli elementi di replicabilità, i miglioramenti attivabili. Il desiderio è avviare un processo di consapevolezza e apprendimento. La soluzione: L’analisi di impatto sociale con l’applicazione della metodologia della Teoria del Cambiamento è utile a far emergere attraverso indicatori quantitativi , qualitativi e monetari la gamma dei cambiamenti prodotti sui beneficiari diretti ovvero i lavoratori svantaggiati inseriti nel processo e quelli indiretti, in particolare il personale aziendale e i tutor coinvolti nelle azioni di accompagnamento La testimonianza: L’inserimento lavorativo non più un obbligo di legge ma un’opportunità di crescita e cambiamento per tutti: alcuni dei dipendenti hanno avviato attività di volontariato e sensibilizzazione con altre aziende Vuoi avviare un percorso di cambiamento? CONTATTACI
